Do niedawna pracownicy project managerami bo żądał od nich tego szef. Od niedawna, kierownik projektu jest podporą przedsiębiorczości i nie ma mowy o przypadkowości jego mianowania. Dlaczego managerowie opanowują świat?
Zarządzanie projektami spaja w sobie główne aspekty skutecznego prowadzenia działań biznesowych. Zawiera w sobie: kładzie nacisk na relacje międzyludzkie w pracy i umiejętne zarządzanie zespołem , zarządzanie jakością, pisanie kosztorysów, zarządzanie wiedzą, planowanie, zarządzanie ryzykiem, 'miękkie' i 'twarde' metody zarządzania. Dzięki temu zdobywamy doskonałe narzędzie pozwalające na sprawne kontrolowanie większości procesów realizowanych przedsięwzięć.
Obecnie ani jedna z uczelni nie podjęła się kształcenia chętnych w tym zakresie. Aby stać się posiadaczem dyplomu project managera chętni uczestniczą w kursach organizowanych w Instucie Zarządzania projektem. Oprócz tego, Project manager musi mieć dyplom ukończenia studiów, przynajmniej licencjackich, i 4500 godzin praktyki zawodowej co stanowi około 3 lat. Jednak nie tylko wykształcenie ma znaczenie . Dobry szef projektu powinien posiadać wiedzę z obszaru, w którym realizuje projekt. Ponadto, powinien charakteryzować się umiejętnością komunikacji, potrzebą dokształcania się, systematycznością, pomysłowością, zdolnością do analizy, współdziałaniem z ludźmi, wysokim progiem stresu, dyspozycyjnością, kompetencją w zakresie zarządzania oraz powinien umieć planować i motywować pracowników. Tak więc praca project managera wymaga wszechstronności, subordynacji, fachowości i ciągłego zdobywania wiedzy.